Sitramun asegura que MPH no tiene un adecuado control de trabajo remoto y presencial

El secretario del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Huamanga (Sitramun), Emilio Zavala, informó que actualmente no se tiene un adecuado control de trabajo remoto y presencial en la institución.

A raíz de la falta de designación de funcionarios se generó este inconveniente y es tarea del nuevo gerente municipal, Elver Vicente, y el Jefe de Recursos Humanos determinar en los próximos días cómo será el trabajo a partir de febrero. “Tienen que tener en consideración que en estos momentos no tenemos un adecuado marcado de ingreso y salida para la institución, lo que se determina que no podemos justificar adecuadamente la presencia de los trabajadores que vienen haciendo trabajo presencial”, señaló Zavala.

Asimismo, sostuvo que actualmente se está desarrollando prácticamente un trabajo informal, ya que no hay un marcado real tanto en el trabajo remoto y presencial, no se sabe cuántas horas se está trabajando y ello se tiene que corregir.

Finalmente, Zavala agregó que hasta la fecha no le han proporcionado la lista de los trabajadores que están desarrollando trabajo remoto y los que están realizando trabajo presencial, se desconoce el número. “Esa información la pedimos hace tres meses y a la fecha no nos facilitan nada.No sabemos cuánta gente está realizando trabajo remoto, ni los mismos jefes saben, se está haciendo un trabajo informal y eso perjudica la administración de la municipalidad y la falta de recursos económicos que tiene la institución en estos momentos, es un tema muy perjudicial”.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *